アパレル派遣「パーソナル」の評判・特徴とは?
アパレル派遣のススメ

アパレル派遣「パーソナル」の評判・特徴とは?

人材派遣で50年以上の実績を持つパーソナル。エントリーから仕事スタートまでたったの5ステップで気軽に始められます。就業前研修もあり、仕事を始めてからも困りません。ここではそんなパーソナルの評判・特徴をまとめているので、ぜひ参考にしてみてくださいね。

パーソナル
オススメ度
★★★★☆
サポート体制
★★★★☆
求人数*
★★★☆☆
720件
登録拠点
  • 関東・関西・東海・九州・北海道
  • 全国17拠点
待遇・福利厚生
  • 旅行・レジャー割引
  • 研修あり(必須・有料)

*2018年4月の調査時点

パーソナルの特徴

人材派遣で50年以上の実績があるパーソナルは、一人ひとりに合わせた雇用形態を選べる点が魅力です。
具体的には、

  • パーソナルと雇用関係を結んで提携アパレル企業に派遣される人材派遣
  • パーソナルで登録後提携アパレル企業と雇用関係を結ぶ(マネキン型)人材紹介
  • 社員を前提とした人材派遣で、紹介後双方の合意があれば社員になる紹介予定派遣
  • 提携アパレル企業から受託した販売業務を請け負う請負・業務委託

などがあります。

また、研修が充実しているメリットもあります。しかし、これは必ず受けなければいけない義務で、テストに合格しないと仕事を紹介してもらえません。もちろん給料・交通費は出ず、逆に認定料として1,000円必要になります。

アパレルが全くの未経験なら勉強になるのは間違いありませんが、仕事がもらえるかわからない状況で受けなければいけないため、経験者にとっては面倒な一面もあります。

アパレルで稼ぎたい方にオススメの派遣会社

パーソナルの取扱ブランド・ショップ

伊勢丹、小田急、近鉄、京王、西武、松屋、そごう、大丸、高島屋、東急、東武、阪急、阪神、名鉄、岩田屋、松坂屋、三越、丸井、ルミネ、プランタン、ホテル、専門店、ファッションビル、大型商業施設、アウトレット、海外ブランド、直営店(各本店/支店)ほか

パーソナルの評判

研修がしっかりしているので安心

高校のときからアパレルで働きたい、と思っていましたが、未経験でもできるのか不安だったので、研修がしっかりしているパーソナルに登録しました。テストに合格しなければいけないので、未経験でも自信に繋がり、高い時給のアパレルショップに働けることになりました。なにかとサポートしてくれるので安心して働けますよ。(20歳 Iさん)

いろんなブランドを紹介してもらえました

わたしは以前アパレルの店頭スタッフで社員をやっていたこともあり、結構いろんなショップを紹介してもらえました。以前のショップは残業が当たり前でしたが、パーソナルで紹介されたショップはきちんとしていたので安心です。ただ、ほかの派遣会社に比べると特典が弱いかもしれません。(22歳 Wさん)

女性のスタッフさんが親身になって相談に乗ってくれました

ここはほとんどが女性社員らしく、わたしの担当さんも女性で男性には言いにくい相談も出来て助かりました。職場の人間関係に恵まれたため不満や悩みは特にありませんでしたが、親身になって相談に乗ってくれたのでなにかトラブルがあっても安心して相談できそうだな、と思いました。(27歳 Hさん)

パーソナルの派遣時給(一例)

  • BOSCH(ボッシュ)(東京エリア):1,200円~1,350円
  • Spick & Span(東京エリア):1,400円~
  • トゥモローランド(大阪エリア):1,200~1,300円
  • Banner Barrett(バナーバレット)(名古屋エリア):1,280~1,360円
  • イオンモール筑紫野(福岡エリア):1,170円
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